TRIO Pyrénées, site de Porté Puymorens recrute pour la saison hivernale 2025/2026 à temps complet en CDD saisonnier un technicien de maintenance remontées mécaniques pour venir renforcer l’équipe de mécanicien sur l’entretien des remontées mécaniques.
Le poste :
Vos principales missions (liste non exhaustive) :
· Le technicien de maintenance réalise les opérations de maintenance préventive ou corrective, de fabrication, en et hors exploitation qui lui sont confiées sous le contrôle de son supérieur
· Rattaché au chef d’exploitation, vous serez chargé d’assurer la maintenance mécanique du parc de remontées mécaniques de la station dans le respect des procédures et règlementations en vigueur
· Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations
· Vous gérez et participez à la maintenance mécanique préventive et corrective des remontées mécaniques
· En période d’exploitation, vous supervisez les agents d’exploitations pour la conduite des remontées mécaniques et les accompagnez dans leurs montées en compétences
· Vous assurez la mise en application et le respect de la règlementation en vigueur sur les remontées mécaniques
· Vous avez une connaissance et participez à la mise en application des consignes Qualité Sécurité Environnement du groupe TRIO Pyrénées
Profil recherché :
· Vous aimez travailler en équipe,
· Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance des remontées mécaniques,
· Diplômes techniques et/ou reconnus par la profession souhaitée,
· Vous savez vous adapter à toutes les conditions,
· Vous êtes titulaire d’un permis B,
· Vous avez une bonne connaissance du milieu montagnard,
· Vous êtes dynamique et rigoureux.
· Vous savez skier
Conditions :
· Localisation : Porté Puymorens
· Contrat : CDD saisonnier
· Date de contrat : embauche immédiate - avril 2026
· Rémunération : Positionnement selon la convention collective au NR 216 minimum, 2019,41 € brut minimum hors avantages et primes - Ajustement selon profil et expérience.
· Avantages : Primes conventionnelle, paniers repas, heures supplémentaires, mutuelle et prévoyance d’entreprise ect.